معاونت دانشجویی و فرهنگی

به گزارش پایگاه خبری و اطلاع رسانی مفدا البرز،در راستای بازدیدهای دوره ای تیم ارزیاب معاونت فرهنگی و دانشجویی از مراکز آموزشی و درمانی در حوزه انطباق و عفاف و حجاب،دکتر مرتضی نظری معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه به همراه دکتر سید علی اصغر میرخلیلی مدیر فرهنگی،هوشنگ بازوند مسئول دبیرخانه امربه معروف و نهی از منکر دانشگاه،احسان همایونی مدیر پایگاه خبری واطلاع رسانی مفدا البرز،محمود محمد حسین خانی مسئول حراست معاونت،زهره گلی توانی مسئول پایش طرح انطباق،  احمد واعظی کارشناس نظارت عفاف و حجاب و زهرا اسکندری رابط انطباق معاونت درمان، روز سه شنبه ۳۱ خرداد ماه ۱۴۰۱ از مجتمع آموزشی و درمانی امام علی (ع) بازدید کردند.

در ابتدای این نشست مهندس کامران روزبه مدیر مجتمع آموزشی و درمانی امام علی (ع) ضمن خیر مقدم به تیم ارزیاب معاونت فرهنگی و دانشجویی به ارائه گزارشی از وضعیت مرکز واقدامات انجام شده در زمینه طرح انطباق، حجاب و عفاف و مسائل فرهنگی پرداخت و عنوان کرد: نظم بخشی در برگزاری کمیته های مرتبط با حوزه فرهنگی بالاخص کمیته اخلاق  از الویت های ما می باشد و بصورت منظم و ماهانه این کمیته ها با حضور اعضاء تشکیل می شوند.

دکتر مرتضی نظری معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه ضمن تشکر از اقدامات صورت گرفته مجتمع آموزشی و درمانی امام علی (ع) در حوزه های فرهنگی به تشریح اهداف بازدید های دوره ای مدیران معاونت پرداخت.

وی یکی از اهداف این بازدید را هم اندیشی و هم فکری پیرامون مشکلات و چاش های مراکز در حوزه های فرهنگی دانست و ارتقاء شاخص های فرهنگی به خصوص انطباق و موضوع عفاف و حجاب را از دیگر اهداف این بازدید عنوان کرد.

دکتر نظری همچنین با اشاره به ابلاغیه اخیر وزارت کشور و ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان افزود: طبق این مصوبه اکنون ترک هرگونه فعلی در زمینه انطباق و عفاف و حجاب متوجه مدیران آن مجموعه می باشد و لذا ضرورت ورود مجدانه مسئولین تمامی مراکز در کنار نهاد های فرهنگی این مسئله را دو چندان می سازد.

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه خواستار تشکیل شورای تعالی اخلاق و فرهنگ در مراکز به صورت منظم و ماهانه شد تا ضمن هم افزایی و هم فکری مسائل فرهنگی به صورت سازمان دهی شده دنبال شود.

در ادامه این نشست دکتر سید علی اصغر میرخلیلی مدیر فرهنگی دانشگاه نیز ضمن تقدیر و تشکر از اقدامات صورت گرفته مجتمع آموزشی و درمانی امام علی (ع) در حوزه های فرهنگی  بر لزوم توجه به برنامه های مناسبتی،مشارکت پررنگ در جشنواره های فرهنگی و قرآن و عترت، حضور در برنامه های جهادی در کنار چک لیست ها تاکید کرد. 

مدیر فرهنگی دانشگاه عنوان کرد: توجه به شاخص های عفاف و حجاب با درنظر گرفتن مرکزیت مجتمع آموزشی و درمانی امام علی (ع) در حوزه درمان از اهمیت بالایی برخوردار می باشد لذا اهمیت به این موضوع  و در کنار آن تکریم ارباب رجوع مهمترین زمینه تاثیر گذاری اقدامات فرهنگی می باشد.

معصومه محمدعلیخانی مدیر پرستاری مرکز در خصوص نحوه برخورد پرسنل درمانی با گیرنده خدمت،رعایت شئونات در محیط و بخش های درمانی و همچنین بحث عفاف و حجاب توضیحاتی ارائه داد و خاطر نشان کرد: پیرو موضوعات مطرح شده،طی جلسات متعدد با همکاران پرستاری و درمانی خواستار رعایت موضوعات و موارد از جمله چک لیستها  شده ایم و بنر و پوستر های مصوبه دانشگاه و وزارت بهداشت نیز در این خصوص در معابر اصلی بخش های درمانی نصب شده است.

محمود محمد حسینخانی مسئول حراست معاونت فرهنگی و دانشجویی در این نشت با اشاره به موضوع مهم امر به معروف و نهی از منکر وتشکیل شورا و رابطین این حوزه عنوان کرد:باتوجه به آموزش های همکاران و رابطین امربه معروف و نهی از منکر در سال ۱۴۰۰ تغییرات می بایست در این حوزه با اطلاع دبیرخانه مربوطه صورت بگیرد، چرا که تغییر رابط بدون هماهنگی با این حوزه و نداشتن اطلاعات و آموزش مداوم رابط جدید باعث تضعیف انسجام کاری می شود،لذا خواستار تعامل در خصوص این امر مهم می باشم. 

در ادامه هوشنگ بازوند مسئول دبیرخانه شورای امر به معروف و نهی از منکر دانشگاه در خصوص شکل گیری این شورا و نحوه تشکیل هسته معتدین از طریق شناسایی، جذب و آموزش افراد با انگیزه متدین و مجرب در دستگاه،شناسایی امکانات بالفعل و بالقوه موجود در دستگاه و فراهم ساختن امکانات جدید و به کارگیری آنها جهت اجرای امر به معروف و نهی از منکر طبق برنامه های ارسالی از ستاد احیا امر به معروف و نهی از منکر توضیحاتی ارائه داد.

لازم به ذکر است تیم ارزیاب شورای مدیران معاونت فرهنگی و دانشجویی با حضور در بخشهای مختلف ضمن بازدید از زیر ساخت های موجود این مرکز به بررسی موضوع انطباق با موازین شرع پرداختند .

گفتنی است گفت‌وگو با پرسنل مجتمع آموزشی و درمانی امام علی (ع) ، بررسی مشکلات و معضلات پیش روی اجرای طرح انطباق و مسئله عفاف و حجاب از جمله اهداف این بازدید بودو وضعیت پوشش کارکنان، تکریم ارباب رجوع، تفکیک نیروی مرد و زن برای ارائه خدمت از جمله مواردی بود که مورد بررسی قرار گرفت.

•